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Experimental Economics

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Neue Studie

Zusammen mit den Seminarteilnehmern aus "Evidenzbasiertes Personalmarketing" decken wir Diskrepanzen zwischen unternehmerischen Anforderungen an die Fähigkeiten von Hochschulabsolvent*innen und unternehmerischen Erfahrungen mit Fähigkeiten von Hochschulabsolvent*innen auf. Zusätzlich wurden Studierende gebeten, sich hinsichtlich dieser Fähigkeiten selbst einzuschätzen. Erste Ergebnisse über die Diskrepanzen zwischen Angaben durch Unternehmen und Studierende bezüglich Softskills, Hardskills und Arbeitgeberattraktivitätsanforderungen sind hier zusammengefasst.

Wirtschaftswissenschaftliches Seminar

Details zu Inhalt und Bewerbung zum Wirtschaftswissenschaftlichen Bachelorseminar "Empirische Markt- und Organisationsforschung" finden Sie hier.

Seminar Evidenzbasiertes Personalmarketing

Informationen (Inhalt, Bewerbung etc.) zum Seminar "Evidenzbasiertes Personalmarketing" finden Sie hier.

Bachelor's and Master's Theses

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Last Modification: 17.11.2021 - Contact Person: Jun.-Prof. Karina Held